根据《体育图片报》的最新报道，孔帕尼在拜仁慕尼黑足球队中成功建立了一种长期缺乏的“堡垒心态”。这种心态的建立，不仅体现在球队的团结和默契上，更体现在他对球员管理的方式上。
他坚决不允许球员在公开场合对队友或球队进行批评，这种管理方式有效地维护了球队内部的和谐与稳定。在他看来，任何形式的公开指责都会对团队精神造成严重破坏，他以身作则，为球队树立了正面且积极的氛围。
在周六的莱比锡比赛中，拜仁有机会赢得德甲冠军。对于孔帕尼来说，在执教拜仁的第一个赛季就夺得冠军奖盘，无疑将是一个巨大的成功。而这种成功的背后，正是他在赛季初迅速建立的“堡垒心态”。这种心态与之前图赫尔和纳格尔斯曼的执教风格有着显著不同，它为球队带来了前所未有的凝聚力和战斗力。
孔帕尼的领导风格十分独特，他从不公开批评球员，而是在私下里与球员进行单独谈话，提出严厉的批评和建议。他深知，只有通过私下沟通，才能真正解决问题，而不伤害球队的团结和和谐。他甚至会举出其他球队球员通过公开声明指责队友的例子，强调这种情况在他们队里是绝不能发生的。
正是在这种管理方式的引导下，即使球队经历了一些挫折和困难，他们依然能够团结在一起，保持内部的平静和稳定。最终，尽管只夺得了一个冠军，但孔帕尼已经完成了他的重要任务：带领拜仁从勒沃库森手中重新夺回了德甲奖盘。他的领导力和管理方式得到了球员和球迷的高度认可和赞誉。
