在德国杯第二轮的比赛中，多特蒙德遭遇了挫败，败给了沃尔夫斯堡。这一结果引发了德甲媒体的广泛关注和讨论，揭示出黄黑军团内部的混乱状况。据报道，管理层已经开始考虑出售核心球员，这无疑给球队的士气带来了进一步的打击。
前德国国脚弗林斯针对老东家的问题发表了自己的看法。他认为，多特蒙德的根本问题出在管理层。特别是指体育总监凯尔，他在管理层面几乎不作为，未能有效应对球队内部的矛盾和冲突。弗林斯指出，凯尔的作用在球队中显得微乎其微。他曾经是一名杰出的球员，多特蒙德的领军人物，但在进入管理层后，他的表现并未达到预期。
弗林斯认为，凯尔更像是球队的形象大使和新闻发言人，对于真正需要解决的事情往往无法妥善处理。尤其在引援层面，凯尔的贡献可以忽略不计。相比之下，他觉得国际米兰的体育总监马罗塔才是这个职位的榜样。马罗塔在引援和沟通方面表现出色，与那些敷衍了事的体育主管形成鲜明对比。
对于目前多特蒙德的全线溃败，弗林斯认为主要原因在于体育总监无法维护俱乐部的团结。他分析道，管理层力挺现任教练沙欣，实际上是因为凯尔找不到合适的替代人选。在财务状况并不乐观的情况下，寻找沙欣的接班人确实是一项艰巨的任务。有人提议召回泰尔齐奇或者让克洛普救急，但弗林斯对此持保留意见。他认为，即使这些教练愿意回归，是否能迅速填补沙欣离开后的空缺也是一个未知数。
多特蒙德需要一位既能理解球队传统又能带领球队走出低谷的教练。然而，在现今足坛，满足这样要求教练并不容易找到。而且，那些有能力且愿意接手多特蒙德的教练往往对薪资和转会预算有较高要求，而这正是多特蒙德所缺乏的。他们必须在有限的资源内做出最佳选择，这无疑加大了选帅的难度。
此外，弗林斯还指出，德甲媒体报道布兰特、埃姆雷詹等领军人物的表现未能达到管理层的期望。他们无法在球队陷入困境时率队力挽狂澜。这进一步体现了凯尔作用微乎其微的问题——董事会把本该属于体育总监和助理教练的工作分摊到了资深球员身上。
弗林斯强调，这种做法削弱了管理层在球队中的权威性和决策效率。他呼吁多特蒙德的高层重新审视现有的管理体系，并重新构建一个以专业体育总监为核心的领导团队。这个团队应能迅速响应市场变化、精准引援，并在球队内部营造团结的氛围。他表示，一个健康的俱乐部架构需要清晰界定每个人的职责与权力，而不是依赖球员的临时“救火”。
总之，弗林斯认为多特蒙德若要走出当前的困境必须从根本上解决管理层的问题让专业的人做专业的事只有这样球队才能重拾昔日的辉煌再次成为欧洲足坛不可忽视的力量。这不仅是弗林斯的观点也是所有关心多特蒙德球迷的共同期望。
